玩忽职守涉及的法律责任有哪些？

玩忽职守涉及的法律责任有哪些？

玩忽职守罪是刑法中的一个罪名，主要涉及到的是国家工作人员的职务行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家工作人员犯此罪的，依照前款的规定处罚。

【相关法条】

1. 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。”

2. 《中华人民共和国公务员法》第五十四条：“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责。”

犯玩忽职守罪会否影响公务员职务？

玩忽职守罪是一种职务犯罪，根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，应当承担刑事责任。这种犯罪行为反映了公务员在执行职务时的严重失职或不尽责，对公职的履行产生了负面影响。

一旦被判定犯有玩忽职守罪，不仅会对个人的名誉和社会地位产生严重影响，同时也会对其公务员职务产生直接影响。首先，根据《公务员法》第五十八条，公务员因犯罪被判处刑罚的，应当给予开除处分。这意味着，一旦被定罪，公务员将会失去其职务。其次，即使在未被开除的情况下，由于犯有此类罪行，公务员的晋升、考核、奖励等都会受到严重影响。

【相关法条】

1. 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。”

2. 《中华人民共和国公务员法》第五十八条：“公务员有下列情形之一的，予以开除：（一）因犯罪被依法追究刑事责任的；...” 犯玩忽职守罪不仅可能面临刑事责任，还会直接影响到公务员的职务，甚至可能导致被开除公职。

集体决策导致的损失，可否追究个人玩忽职守？

集体决策通常意味着由多人共同参与并形成决定的过程。如果集体决策导致了损失，是否可以追究个人的玩忽职守，主要取决于该个人在决策过程中的角色、职责以及其行为是否违反了相关法律法规。

1. 如果个人在集体决策中明知决策可能产生不良后果，但未提出反对意见或者没有尽到应有的审查和提醒义务，可能存在玩忽职守的情况。根据《中华人民共和国刑法》第18条，对于国家工作人员玩忽职守，造成公共财产或者国家和人民利益遭受重大损失的行为，可以构成玩忽职守罪。

2. 但是，如果个人在集体决策中已经尽到了其职责，对决策结果并无直接或主要责任，那么可能难以追究其个人的玩忽职守。集体决策通常具有分散责任的特点，除非能证明个人有明显的过错或违法行为。

3. 追究个人责任还需要考虑集体决策的程序是否合法，是否进行了充分的讨论和风险评估，以及个人在决策过程中的具体行为。

【相关法条】

1. 《中华人民共和国刑法》第18条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

2. 《中华人民共和国公务员法》第54条：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。是否可以追究个人玩忽职守，需要具体情况具体分析，结合法律规定和事实证据来判断。

玩忽职守涉及的法律责任主要是刑事责任，包括有期徒刑或拘役，且严重情况下会加重刑罚。同时，公务员在执行职务过程中，应当尽职尽责，对可能出现的问题及时上报并处理，以避免因玩忽职守导致的法律责任。